خرید و دانلود پاورپوینت محیط سازمانی و محیط طبیعی

محیط سازمانی و محیط طبیعی

یکی از مفروضات اصلی تئوری سیستم ها این است که آن ها منابع  را مبادله می کنند و به محیط خارج وابسته اند.

محیط خارج یعنی همه ارکان ها و عواملی که در خارج از سازمان قرار دارند و با توجه به عملیات سازمان ، ذی ربط تلقی می شوند. از این رو ، سازمان مواد خام ، پول، نیروی کار و انرژی را به صورت درون داد یا داده از محیط خارجی می گیرند و آن ها را به کالا یا خدمات تبدیل می نمایند و سپس آن ها را به صورت برون داد یا ستاده وارد محیط خارج می کند.

محیط خارجی از عواملی تشکیل می شود که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمان تاثیر می گذارند

عواملی که بر سازمان اثر مستقیم می گذارد :

الف) گروه ذینفعان داخلی :

کارکنان ، سهامداران و هیئت مدیره

ب) گروه ذینفعان خارجی :

مشتریان ، عرضه کنندگان ، رقبا ، دولت ، اتحادیه های کارگری ، رسانه ها ، گروه های ذینفع ، موسسات مالی

خرید و دانلود پاورپوینت محیط سازمانی و محیط طبیعی

عواملی که بر سازمان تاثیر غیر مستقیم می گذارد:

متغییر های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیک

بخش اجتماعی محیط :

با ساختار طبقاتی جامعه ، تركیب جمعیت ، الگوهای تحرك اجتماعی ،‌ سبك های زندگی و نهادهای سنتی اجتماعی از جمله نظامهای آموزشی ، رسوم مذهبی و … سر و كار دارد.

خرید و دانلود پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی

بخش فرهنگی :

حول پدیده هایی از قبیل تاریخ ، سنت ها ، انتظارات رفتاری و ارزشهای جوامعی كه سازمان در آن فعالیت می كند . مانند بخش فرهنگی در سازمانهای آمریكایی كه شامل تأكید بر رهبری ،‌ عقلانیت و ثروت مادی می باشد .

بخش قانونی :

اشاره به قوانین اساسی و سایر قوانین كشورها و همینطور رویه های قانونی دارد . این بخش حلقه های ارتباطی تنگاتنگی با روندهای اجتماعی و فرهنگی دارد نظیر قانون فرصت های برابر استخدام و قانون ضد تبعیض در آمریكا .

برای خواندن ادامه مطلب پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل پاورپوینت آن در اختیار شما قرار بگیرد.

خرید و دانلود پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی

خرید و دانلود پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی