خرید و دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه يادگيری

پیش نمایش ” پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه يادگيری “

پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه يادگيری

فرهنگ سازمانی و توسعه يادگيری

هدف

بررسي چالشها و ظرفيتهاي موجود در فرهنگ سازماني شركتهاي

براي توسعه يادگيري سازماني GLOBE ايراني بر اساس تحقيق

برخي از فعاليتهاي كليدي در يادگيري سازماني

توسعه يادگيري و قابليتهاي فردي

يادگيري گروهي

توسعه الگوهاي ذهني مشترك

توسعه چشم انداز مشترك

نگاه سيستمي

GLOBE مطالعه

هدف از اين تحقيق بين المللي مطالعه ويژگي هاي رهبران سازماني موفق در 61 كشور و رابطه اين ويژگي ها با فرهنگ اين كشورها بوده است.

300 مدير ايراني از 60 شركت فعال در زمينه هاي صنايع مواد غذايي، بانكي، و ارتباطات نيز در اين مطالعه مشاركت كردند.

در اين مطالعه داده هايي درباره برخي از ابعاد فرهنگي در سطح سازماني جمع آوري شده و سپس در سطح ملي براي مقايسه كشور ها استفاده شده است.

در اين تحقيق، مديران وضعيت موجود و وضعيت مطلوب را از بابت هر كدام از ابعاد مورد مطالعه گزارش دادند.

برخي از ابعاد فرهنگي مورد مطالعه

nPower distance                       فاصله قدرت

nIn-group collectivism      جمع گرايي درون گروهي

nSocietal collectivism          جمع گرايي اجتماعي

nFuture orientation                 آينده گرايي

فرهنگ سازمانی و توسعه يادگيری

وضعيت شركتهاي ايراني در مقايسه با شركتهاي مشابه در كشورهاي ديگر

مديران ايراني شركت كننده در تحقيق گلوب سطوح بسيار بالايي از فاصله قدرت و جمع گرايي درون گروهي و سطوح پاييني از جمع گرايي اجتماعي و آينده گرايي را در شركتهاي خود گزارش نمودند.

فاصله قدرت: رتبه 14 از 61

جمع گرايي درون گروهي: رتبه 3 از 61

جمع گرايي اجتماعي: رتبه 48 از 61

آينده گرايي: رتبه  41  از 61

وضعيت مطلوب از نظر مديران ايراني:

تمايل بسيار زياد به كاهش فاصله قدرت

تمايل بسيار زياد به افزايش جمع گرايي اجتماعي

عدم تمايل به تغيير جمع گرايي درون گروهي

تمايل به افزايش آينده گرايي

پاورپوینت فرهنگ سازمانی وتوسعه يادگيری

[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”pptx.” size=”0.85 مگابایت” pass=”ندارد” page=”16صفحه”]