خرید و دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان

پیش نمایش ” پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان”

پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان

تئوری و طراحی سازمان : مقدمه

n”بيشتر مديران امروز بايد چنين احساس كنند كه در يك هواپيماي بسيار سريع در حال پرواز هستند

و همزمان با آن در حال ساخت چنين هواپيمايي مي باشند“.

nسازمانها دريافته اند كه براي رويارويي با پديده ها و مشكلات جديد، ارائه كالاها و خدماتي با كيفيتي بالاتر،

و سرانجام تامين خواسته هاي مشتريان بهترين راه اين است كه بين كاركنان هماهنگي و ايجاد انگيزه كنند.

تعريف سازمان

(1يك نهاد اجتماعي است؛

(2كه مبتني بر هدف مي باشد؛

(3ساختار آن بصورتي آگاهانه طرح ريزي شده است و داراي سيستمهاي فعال و هماهنگ است؛

(4با محيط خارجي ارتباط دارد.

دلايل اهميت سازمان

.1براي دستيابي به هدفها و نتيجه هاي مورد نظر،منابع لازم را تهيه و تأمين كند.

.2كالاها و خدمات ره به صورتي كارا و با راندماني بالا توليد و ارائه كند.

.3نوآوري را تشويق و تسهيل نمايد.

.4از كامپيوتر و تكنولوژي نوين استفاده كند.

.5خود را با عوامل محيطي و در حال تغيير وفق دهد و بر آنها اعمال نفوذ كند.

.6به آنچه مورد نظر مشتريان،مالكان و كاركنان است ارج نهد و بر ارزش آنها بيفزايد.

.7بكوشد تا با چالشهاي حاصل از ناهمگوني نيروي كار دست و پنجه نرم كند،

مسائل اخلاقي را رعايت نمايد و موجب انگيزش،تشويق و هماهنگي كاركنان شود.

.1سيستم باز: به محيط وابسته نيست، خودمختار است، مسدود است و به اصطلاح مهر و موم شده

و با دنياي خارج هيچ رابطه اي ندارد. محيط پايدار و قابل پيش بيني است و در سيستم دخالتي نمي كند تا موجب بروز مسائلي گردد.

تئوري نظم ناشناخته

nما در يك دنياي پيچيده،پر از رويداد و نامطمئن به سر مي بريم؛

nويژگي دنياي ما:شگفتي،تغييرات سريع و ابهام؛

nدر تئوري نظم ناشناخته به اين مطلب توجه مي شود كه پديدۀ تصادف و بي نظمي در مرزها و محدوده هاي مشخصي يا الگوهاي بزرگتري از نظم رخ مي دهد.

پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان

[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”pptx.” size=”0.596 مگابایت” pass=”ندارد” page=”248صفحه”]