- فعالسازی آنی لینک دانلود، پس از ثبت سفارش
- فروش فقط از طریق تحقیق آنلاین
- دسترسی به فایل محصول به صورت مادامالعمر
- تضمین کیفیت فایل ها
تئوری
مدیریت
سازمان
اهداف
Hurry and get discounts on all Apple devices up to 20%
Sale_coupon_15
۱۸,۹۰۰ تومان
تئوری های مدیریت پیشرفته : مقدمه
سازمان در توسعه جوامع و دستیابی به پیشرفت های دنیای امروزی نقشی حیاتی داشته است.
اما این تنها جامعه معاصر نیست که از کارکردهای سازمان بهره مند است.
درواقع درطول تاریخ تمدن های بزرگی مانند ایران باستان، چین، یونان و هند بسیاری از کارکردهای امروزین سازمان به گونه ای مؤثر انجام می شد.
این نقش برجسته و غلبه سازمان بر دنیای امروز، نمایانگر نقش حیاتی آن در زندگی امروز بشر است.
درواقع زندگی امروز ما به زندگی سازمانی تبدیل شده است.
محققان سازمان با توجه به علائق گوناگون و ازدیدگاههای مختلف سازمان ها را مورد بررسی و مطالعه قرارداده اند.
برخی به مطالعه ساختارهای بوروکراتیک و نتایج آنها برای اعضای سازمان و برخی به مطالعه عوامل مؤثر در ایجاد دگرگونی در بعد و شکل سازمان توجه داشته اند.
گسترش سازمانها یکی ازمکانیزم های جوامع فوق تخصصی است که به وسیله آن،
کارهایشان انجام گرفته و دستیابی به اهدافی که در توان افراد است، امکان پذیر می شود.
سازمان عبارت است از مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری می کنند.
سازمان یک نهاد اجتماعی است که دارای هدف بوده و سیستمی است که به سبب داشتن یک ساختار آگاهانه،
فعالیت های خاصی را انجام می دهد و دارای مرزهای شناخته شده ای است.
ارکان سازمان
افراد و شرکت کنندگان : نهادی اجتماعی جهت همکاری در نیل به اهداف
ساختار اجتماعی: روابط شکل یافته و تنظیم شده میان افراد
اهداف: رسیدن به نتایج مطلوب
فناوری: فرآیند تبدیل درونداد به بروندادها
محیط: جهت سازگاری سازمان با شرائط موجود
ابعاد سازمانی بیانگر ویژگی های خاص یک سازمان بوده که در دو بعد تقسیم بندی می شوند:
ابعاد ساختاری: این ابعاد به ویژگی های درونی سازمان مربوط می شوند و مبنائی را فراهم می کنند
که بر اساس آن می توان ساختار سازمانها را با هم مقایسه کرد.
پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته
[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”pptx.” size=”0.892 مگابایت” pass=”ندارد” page=”31صفحه”]
هنوز حساب کاربری ندارید؟
ایجاد حساب کاربری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.