خرید و دانلود تحقیق خلاقیت تیمی

خلاقیت تیمی : مقدمه

ادوارد دوبونو در کتاب «شش کلاه تفکر»، یک تکنیک جالب برای بروز خلاقیت تیمی و بهبود خروجی‌های نوآورانه یک تیم کاری ارائه نموده است. تمثیل شش کلاه معرفی‌شده از سوی دوبونو، به افراد می‌آموزد که چگونه به افکار خود نظم دهند، بر مبنای یک تفکر خلاق، به ایده‌پردازی و ایجاد راهکارهای جدید بپردازند و در نهایت طی یک فرآیند هماهنگ و معقول، در خصوص طبقه‌بندی و اولویت‌بندی ایده‌ها، تصمیم‌گیری نمایند. کلاه‌های تفکر، دارای شش رنگ مختلف هستند که هر کدام، معرف یک تیپ فکری و یک نقش متمایز در گروه خواهند بود. این نقش‌های شش‌گانه عبارتند از:

1-  کلاه سفید:

با این کلاه تفکر، تمرکز شما بر روی داده‌های موجود است. به اطلاعاتی که دارید دقت می‌کنید؛

آن‌ها را تجزیه و تحلیل می‌نمایید و از آن‌ها درس می‌گیرید. رنگ سفید، به‌عنوان یک رنگ خنثی، نمایانگر وضعیتی است که فرد در هنگام رویارویی با مسائل مختلف، کمی خنثی و منفعل عمل می‌نماید.

به عبارت دیگر، کلاه سفیدها بدون این‌که اقدام کنند، تنها واقعیت‌ها را جستجو نموده و اطلاعات را جمع‌آوری می‌نمایند. تصور کنید که موضوع یا مسئله‌ای در تیم کاری مطرح شده است؛ آن را بر روی تخته وایت‌بورد نوشته و در نخستین اقدام، تمامی اعضاء، کلاه سفید بر سر گذاشته و صرفاً به موضوع یادشده می‌اندیشند.

2- کلاه قرمز:

با گذاشتن کلاه قرمز بر سر، شما با استفاده از شهود، واکنش غریزی و احساسات خود، به مشکلات نگاه می‌کنید. علاوه بر این، واکنش احساسی دیگران در قبال مسائل مختلف نیز مهم خواهد بود. رنگ قرمز، نماد شور و هیجان است و به‌تبع آن، کلاه قرمز نیز نشانگر نوعی بینش هیجانی است که تنها به جنبه‌های احساسی و غیراستدلالی مسئله توجه می‌شود. استفاده از کلاه قرمز، در فرآیند بیان ایده‌ها می‌تواند بسیار مؤثر باشد. احساسات و عواطف، بر وجود فرد حاکم شده و عملاً هر یک از اعضای تیم می‌توانند از الهامات ذهنی و دریافت‌های ناگهانی خود صحبت نمایند.

خرید و دانلود تحقیق خلاقیت تیمی

برای خواندن ادامه مطلب تحقیق خلاقیت تیمی  ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل ورد آن در اختیار شما قرار بگیرد.