خرید و دانلود تحقیق کارگر و کارفرما

پیش نمایش ”  تحقیق کارگر و کارفرما “

تحقیق کارگر و کارفرما

کارگر و کارفرما : مقدمه

کارگر در لغت به معنای کار کننده و کسی که در کارخانه یا کارگاه کار می کند و مزد می گیرد است

که در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ،حقوق ،سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.

(1-2) معیار حقوقی تشخیص کارگر

بر پایه تعریف حقوقی کارگر معیارهای تشخیص کارگر از دیگر شاغلان بدین شرح است:

(الف) داشتن شخصیت حقیقی: کارگر باید شخصیت حقیقی داشته باشد و نه حقوقی

(ب) دریافت حق السعی از کارفرما: کارگر باید به ازای کاری که میکند حق السعی دریافت کند

(ج) تبعیت از کارفرما:کارگر باید از دیگری در انجام کار تبعیت کند، یعنی کسی که برای انجام  کار از کسی دستور نمی گیرد

و به صورت مستقل برای خود کار می کند کارگر به شمار نمی آید.

(2-1) کارگر در مفهوم زحمتکش

جامعه شناسان مارکسیستی که بر خلاف جامعه شناسان سرمایه داری

که جامعه را به طبقات چندگانه تقسیم می کنند جامعه را به دو طبقه کارگر و سرمایه دار تقسیم می کنند.

یعنی بجای تعریف کارگر در مقابل کارفرما، کارگر را اینگونه تعریف می کنند هر کس که مجبور است

برای امرار معاش کار کند و حقوق بگیرد کارگر است بدین ترتیب چه فرد یک استاد دانشگاه باشد

و چه رفتگر او یک کارگر است کسانیکه از این تعریف حمایت می کنند بر این باورند که هر کسی که برای درآمد زحمت می کشد

کارگر است شاید دقیقتر این باشد که بجای کارگر این افراد را زحمتکش بنامیم چرا که یک کارمند ،

پزشک و یا یک مهندس هم برای رسیدن به تخصص و یافتن شغل و انجام وظیفه

زحمت بسیاری را متحمل می شود چیزی که شاید کارگران دستی از آن آگاه نباشند.

رایت میلز، جامعه شناس مارکسیست آمریکایی در غالب چنین تعریفی کارگران

را به دو دسته «یقه سفیدها»(کارمندان)و«یقه آبی ها»(کارمندان دستی) تقسیم می کند.

تحقیق کارگر و کارفرما

[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”doc.” size=”0.123 مگابایت” pass=”ندارد” page=”22صفحه”]