- فعالسازی آنی لینک دانلود، پس از ثبت سفارش
- فروش فقط از طریق تحقیق آنلاین
- دسترسی به فایل محصول به صورت مادامالعمر
- تضمین کیفیت فایل ها
قرارداد مربیگری
بدنسازی
ورزشکار
باشگاه
اطلاعات
Hurry and get discounts on all Apple devices up to 20%
Sale_coupon_15
۲,۰۰۰ تومان
خرید و دانلود تحقیق قرارداد مربیگری بدنسازی
قرارداد مربیگری بدنسازی
این قرارداد در تاریخ …………………………….. با رعایت آئین نامه اجرایی تبصره 2 ماده 35 قانون کار مشتمل بر 5 ماده بین آقای علی سرور پور که در این قرارداد مربی اطلاق می شود از یکطرف و خانم / آقای …………………………… فرزند …………………….. شماره ملی …………………….. آدرس ………………………………………….. …………………….. تلفن …………………….. که در این قرارداد ورزشکار عنوان می شود منعقد می گردد و طرفین خود را قانونا و شرعا ملزم به رعایت مفاد آن به شرح ذیل می دانند :
ماده 1 ) موضوع قرارداد :
تدریس مربی که شامل ارائه برنامه تمرینی، غذایی و ارائه مکمل های مجاز ورزشی متناسب با هر شخص می باشد.
ماده 2 ) مدت قرارداد :
مدت دوره آموزشی از تاریخ …………………….. الی …………………….. می باشد که از روزهای شنبه تا چهارشنبه زیر نظر مربی انجام می گیرد.
ماده 3 ) تعهدات مربی :
الف : مربی موظف است از زمان عقد قرارداد تا پایان آن برنامه های تمرینی و غذایی جهت آماده سازی ورزشکار جهت شرکت در مسابقات …………………….. تاریخ …………………….. را به صورت منظم ارائه نماید.
ب : مربی موظف است داروها و مکمل های مجاز ورزشی متناسب با شرایط فیزیکی هر ورزشکار را به او ارائه نماید.
ج ) مربی هیچ گونه تعهدی در قبال مقام آوری ورزشکار در مسابقات استانی، کشوری و … برون مرزی ندارد.
و ) مربی حق ندارد تا پایان اتمام قرارداد نظارت و و ارائه برنامه های تمرینی و غذایی خود را از ورزشکار سلب کند.
ماده 4 ) تعهدات ورزشکار :
الف ) ورزشکار می بایست شهریه مربیگری را در ابتدای قرارداد پرداخت نماید.
ب ) ورزشکار اگر به هر دلیلی قادر به ادامه تمرین یا شرکت در مسابقات نباشد و از حضور در جلسات تمرینی سر باز زند هیچ هزینه ای از جانب مربی به او مسترد نمی گردد.
خرید و دانلود تحقیق قرارداد مربیگری بدنسازی
خرید و دانلود تحقیق قرارداد مربیگری بدنسازی
[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”doc.” size=”0.434مگابایت” pass=”ندارد” page=”2صفحه”].
هنوز حساب کاربری ندارید؟
ایجاد حساب کاربری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.