خرید و دانلود تحقیق حسابداری منابع انسانی

خرید و دانلود تحقیق حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی

کارم بارکونس – ویلاردل  ،  سولدادمویا – گوتایرز ، انتونیواسموزا – لوپز، جوزفوالوردو – کالافل ، و کارلوس گریفول – مایکلا

منابع اقتصادی رشته ای قدیمی در تحقیقات اقتصادی است که به آن حسابرسی گفته می شود . این مقاله به بررسی مقالات حسابداری و نظام حسابداری مالی (1993، 1984) و کانون حسابرسی امریکا (1970) می پردازد .

بعد از آن ، نسخه تجدید نظر شده از هزینه یابی به دست آمده نظر حسابرسی مدیریتی داخلی و خارجی از نظر هزینه یابی تاریخی و هزینه یابی فرصت یابی بررسی شده است که سرانجام برای این مسئله راه حلی ارائه نشده است ، اما همه راه حلهای ممکن ارزیابی وتوضیح داده شده اند . (40 JELJ )

مقدمه

حسابرسی منابع انسانی  ، مقوله جدیدی در علم اقتصاد نیست . سرمایه انسانی فاکتوری مهم و تولیدگر در علم اقتصاد است . اقتصاددانان راه حلهای مختلفی برای سرمایه گزاری در تحصیل و سلامتی ایمنی و دیگر زمینه ها ارائه کرده اند . حسابرسان ارزش دارائیهای انسانهای کمتر از 70 سال را بیان کرده اند . ] رئیس لیکوت [ (بورس 1973) تحقیقاتی در مورد حسابرسی منابع انسانی در سال 1960 شروع کرد . او بر تغییرات کیفی منابع انسانی پافشاری و اصرار کرد و باعث شد این روش بیان شود .

در این نظریه بیان شده که نظریه رقابت موسسه بازرگانی به ویژگی و خصوصیات آن بستگی دارد ، نه به دارائی های بیشتر . بیشترین دارایی خاصی که هر شرکت دارا است ، پرسنل ان شرکت است و فریتهای آن بستگی به دانش و آگاهی آن پرسنل دارد . در این نظریه توضیح داده شده است که چرا بعضی شرکتها محصولات بیشتری تولید می کنند . تیم منابع انسانی یکپارچه با تکنولوژی مثل هم تفاوتهایی با هم داشتند ( آرشل 1995 ) کانون حسابرسی امریکا (1970 ) حسابرسی منابع انسانی را اینگونه توضیح داد :

منابع انسانی با حسابداری ارتباط دارد و…

خرید و دانلود تحقیق حسابداری منابع انسانی

خرید و دانلود تحقیق حسابداری منابع انسانی

برای خواندن ادامه پروژه تحقیق حسابداری منابع انسانی ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل  ورد  آن در اختیار شما قرار بگیرد.