- فعالسازی آنی لینک دانلود، پس از ثبت سفارش
- فروش فقط از طریق تحقیق آنلاین
- دسترسی به فایل محصول به صورت مادامالعمر
- تضمین کیفیت فایل ها
Hurry and get discounts on all Apple devices up to 20%
Sale_coupon_15
۷,۹۰۰ تومان
وقتی در سال 36 علی(ع) قیس بن سعد را به عنوان استاندار به مصر فرستادند دستورهایی بدین شرح به او دادند:… من تو را به ولایت مصر مأمور کرده ام. افرادی را که مورد اعتماد تو هستند از مدینه با خود ببر تا وقتی به مصر وارد می شوی با جمعیتی باشکوه به آنجا وارد شوی.
این کار چشم دشمنان را ترسانیده، دل دوستان را شاد می کند و مایه عزت و افتخار آنها می شود. وقتی به مصر وارد شدی به نیکوکاران نیکویی کن و با تمام افراد خاص و عام ملایم و مهربان باش، زیرا مدارا و نرمی با یمن و برکت است…
قیس بن سعد پس از انجام دادن مأموریت خود در مصر از طرف امیرمؤمنان(ع) مأموریت یافت تا به آذربایجان برود. امام(ع) به او در زمان تصدی استانداری آذربایجان نامه ای به این مضمون نوشتند:
«اما بعد خراج و مالیات را به حق و با درستی از مردم بگیر. با سربازان و سپاهیان به انصاف و عدالت رفتار کن. از آنچه خدا به تو آموخته است به آنها که در حضور تو هستند بیاموز… در خانه را به روی همگان باز کن و تکیه گاهت حقّ و حقیقت باشد؛
چه آن کس که با حق همراه باشد از عدالت منحرف نمی شود و نزدیکان و خواصّ را بر سایرین مقدم نمی دارد. پیروی از هوای نفس و خواهش های نفسانی مکن که پیروی هوای نفس تو را گمراه و از راه خدا باز می دارد. همانا آنان که از راه خدا منحرف می شوند برای آن ها عذابی سخت در پیش است.»
وقتی که علی(ع) حذیفة بن یمان را به عنوان استاندار مداین به آنجا می فرستادند
به ایشان دستورالعملی را به این صورت نوشتند:
«برخی افراد را که مورد اعتماد و اطمینان تو هستند و از دیانت آنها راضی هستی و امانت دار هستند.
خرید و دانلود تحقیق تشویق و توبیخ حضرت علی
خرید و دانلود تحقیق تشویق و توبیخ حضرت علی
برای خواندن ادامه پروژه تحقیق تشویق و توبیخ حضرت علی ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل ورد آن در اختیار شما قرار بگیرد.
حجم |
486 کیلوبایت |
---|
تعداد صفحات |
7 |
---|
نوع فایل |
word |
---|
دسته بندی |
الهیات و معارف اسلامی |
---|
گروه مورد استفاده |
دانش آموزان, دانشجویان |
---|
هنوز حساب کاربری ندارید؟
ایجاد حساب کاربری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.