خرید و دانلود پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی

خرید و دانلود پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی

محيط سازمانی و محیط طبیعی : مقدمه

یکی از مفروضات اصلی تئوری سیستم ها این است که آن ها منابع  را مبادله می کنند و به محیط خارج وابسته اند.

محیط خارج یعنی همه ارکان ها و عواملی که در خارج از سازمان قرار دارند و با توجه به عملیات سازمان ، ذی ربط تلقی می شوند.

از این رو ، سازمان مواد خام ، پول، نیروی کار و انرژی را به صورت درون داد یا داده از محیط خارجی می گیرند و آن ها را به کالا یا خدمات تبدیل می نمایند و سپس آن ها را به صورت برون داد یا ستاده وارد محیط خارج می کند.

عواملی که بر سازمان اثر مستقیم می گذارد :

الف) گروه ذینفعان داخلی :

کارکنان ، سهامداران و هیئت مدیره

ب) گروه ذینفعان خارجی :

مشتریان ، عرضه کنندگان ، رقبا ، دولت ، اتحادیه های کارگری ، رسانه ها ، گروه های ذینفع ، موسسات مالی

عواملی که بر سازمان تاثیر غیر مستقیم می گذارد:

متغییر های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیک

بخش اجتماعی محيط :

با ساختار طبقاتي جامعه ، تركيب جمعيت ، الگوهاي تحرك اجتماعي ،‌ سبك های زندگي و نهادهای سنتی اجتماعی از جمله نظامهای آموزشی، رسوم مذهبی و … سر و كار دارد.

بخش فرهنگی :

حول پديده هايي از قبيل تاريخ ، سنت ها ، انتظارات رفتاري و ارزشهاي جوامعي كه سازمان در آن فعاليت مي كند .

مانند بخش فرهنگي در سازمانهاي آمريكايي كه شامل تأكيد بر رهبري ،‌ عقلانيت و ثروت مادي مي باشد .

بخش قانونی :

اشاره به قوانين اساسي و ساير قوانين كشورها و همينطور رويه هاي قانوني دارد .

اين بخش حلقه های ارتباطی تنگاتنگی با روندهای اجتماعی و فرهنگی دارد نظير قانون فرصت هاي برابر استخدام و قانون ضد تبعيض در آمريكا .

برای خواندن ادامه پروژه محيط سازمانی و محیط طبیعی، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل پاورپوینت آن در اختیار شما قرار بگیرد.

پاورپوینت محيط سازمانی و محیط طبیعی