خرید و دانلود تحقیق تعريف كارگر

خرید و دانلود تحقیق تعريف كارگر

شرح ماده 2 قانون كار جمهوری اسلامی ایران به روشنی نشان می‌دهد كه فقط كاری تابع است كه نوعاً مشمول مقررات حمایتی این قانون قرار گرفته است.

باتحول مستمر حقوق كار در بسیاری از كشورها بویژه در كشورهای صنعتی بتدریج این فكر گسترش می‌یابد كه قوانین كار،كارگران مستقل (صاحبان مشاغل آزاد) را نیز زیر پوشش قرار دهد.

كارگر كیست؟ در ماده 2 قانون كار كارگر چنین تعریف شده است.

كارگر از لحاظ این قانون كسی است كه به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست كارفرما كار می‌كند.

خرید و دانلود تحقیق تعریف كارگر

بنابراین تعریف اركان اساسی و صفات مشخصه كارگر چنین است:

1. كارگر همواره یك شخص حقیقی است.
2. رابطه كار و رابطه استخدامی واجد نوعی تبعیت حقوقی است مقصود از تبعیت حقوقی این است كه كارگر به درخواست كارفرما و زیر نظارت او كار می‌كند و بنابراین صاحبان مشاغل آزاد، پزشكان ، وكلای دادگستری و نیز كسانی كه با سرمایه و وسایل شخصی خویش به سفارش و درخواست دیگران كار می‌كنند مانند پیمانكاران (مقاطعه كاران) و… از شمول این تعریف خارج هستند.
3. تبعیت اقتصادی، كارگر در برابر دریافت حق السعی كار می‌كند، سود و زیان كارگاه به كارفرما مربوط می‌شود، باید در نظر داشت كه حدود تبعیت حقوقی و تبعیت اقتصادی را قانون معین می‌كند و دولتها برحسب ضرورت‌ها و سیاستها و برنامه‌ریزی‌های اقتصادی و اجتماعی با تدوین مقررات حمایتی و ارشادی به تهیه و تنظیم قوانین و مقررات لازم اقدام می‌كنند به همین مناسبت با توجه به خصوصیت حمایتی بودن مقررات كار و روابط صنعتی دولتها نقش مهمی بعهده دارند.

4. منظور از هر «عنوان» كه در تعریف آمده این است كه در هر كارگاه یا مؤسسه و واحد مشمول قانون كار مشاغل گوناگون وجود دارد كه هر كار گر یا گروهی از كارگران عهده‌دار انجام وظائف ویژه‌ای هستند.

برای خواندن ادامه مطلب تحقیق تعريف كارگر ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل ورد آن در اختیار شما قرار بگیرد.

خرید و دانلود تحقیق تعريف كارگر