خرید و دانلود پاورپوینت مدیریت علمی تیلور

خرید و دانلود پاورپوینت مدیریت علمی تیلور

مدیریت علمی تیلور

تعريف مديريت

1.هنر انجام کار به وسیله دیگران

2.روش استفاده بهینه از ابزار و منابع سازمان برای رسیدن به اهداف سازمانی

3.فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمدِ منابع مادی و انسانی ( در برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل ) می باشد که برای دستیابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد قبول جامعه صورت می گیرد.

مدیر کیست؟

.1مدیر مسؤل هدایت کارکنان است و نظم و انضباط برقرار می کند.

.2مدیر کارکنان را با ایجاد انگیزش و تشویق به سوی اهداف سازمانی ترغیب می کند.

.3مدیر مسؤل فرایندی است که طی آن منابع به نتایج تبدیل     می شوند.

سیر تحول نظریه ها و مکاتب مدیریت

الف –  مدیریت در قدیم الایام و قرون وسطی

ب –   مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21

خرید و دانلود پاورپوینت مدیریت علمی تیلور

مکاتب مدیریت در قرن بیستم  و آغاز قرن 21

.1مکتب کلاسیک یا سنتی مدیریت

.2مکتب نئوکلاسیک ( روابط انسانی )

.3مکتب مدیریت مشارکتی

.4مکتب مدیریت اقتضائی

.5مکتب سیستم ها ( مدیریت سیستمی )

.6مکتب کیفیت پویا

مکتب مدیریت کلاسیک  ( سنتی )

—نظام مدیریت علمی تیلور

—نظام اداری هِنری فایول

—نظام بوروکراسی ماکس وِبِر

مدیریت علمی ( از سال 1898 تا زمان حاضر ) :

نظریه مدیرت علمی در واقع از سال 1832 یعنی زمانی که چارلز بیج نویسنده انگلیسی کتاب خود را تحت عنوان ” صرفه جویی صاحبان صنایع ” به چاپ رساند آغاز گردید .

در حدود پنجاه سال بعد یکی از صاحبان صنایع آمریکا به نام هنری تاون فنون و روشهای جدیدی را در اداره امور موسسه صنعتی خود به کار برد که مورد توجه مهندسان و مدیران هم عصر وی واقع گردید .

برای خواندن ادامه مطلب پاورپوینت مدیریت علمی تیلور ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل پاورپوینت آن در اختیار شما قرار بگیرد.

خرید و دانلود پاورپوینت مدیریت علمی تیلور