خرید و دانلود پاورپوینت روش تحقيق در مديريت

پیش نمایش ” خرید و دانلود پاورپوینت روش تحقيق در مديريت “

خرید و دانلود پاورپوینت روش تحقيق در مديريت

روش تحقيق در مديريت

(1فصل اول: کليات

(2فصل دوم: انواع تحقيقات علمي

(3فصل سوم: انتخاب، تعريف و بيان مسأله تحقيق

(4فصل چهارم: تدوين فرضيه

(5فصل پنجم: نمونه گيري

(6فصل ششم: ابزار سنجش و گردآوري اطلاعات

(7فصل هفتم: روشهاي گردآوري اطلاعات

(8فصل هشتم: کدگذاري، استخراج و طبقه بندي داده ها

(9فصل نهم: تجزيه و تحليل داده ها و استنتاج

(10فصل دهم: تنظيم و تدوين گزارش تحقيق

(11فصل يازدهم: تهيه و تنظيم طرح تحقيق

(12فصل دوازدهم: تهيه و تنظيم مقاله علمي

فلاسفه و دانشمندان براي آگاهي از حقايق واقعيتهاي جهان هستي وکشف حقيقت پديده ها را به منابع و مباني مختلفي متوسل شده اند.

روش تحقيق در مديريت

اين منابع عبارتند از:

-عقل

-تجربه

-قلب و دل

-وحي

-…..

ديدگاههاي شناختي

فلاسفه ديدگاههاي شناختي را روش شناخت و آگاهي نسبت به اشيا و پديده ها تلقي ميکنند.

انواع ديدگاههاي شناختي

الف-ديدگاه تجربه گرايي و پوزيتيوسم

ب-ديدگاه عقل گرايي

ج-ديدگاه استنباطي

د-ديدگاه ساختاري

ه-ديدگاه هرمنوتيک

ديدگاه تجربه گرايي و پوزيتويسم

باني اين طرز فکر فرانسيس بيکن است. اين مکتب وسيله شناخت را حواس انسان ميداند و معتقد است شناختي اعتبار دارد که به وسيله يکي از حواس قابل درک باشد.

ديدگاه عقل گرايي

اين ديدگاه اعتقاد دارد که حواس انسان هيچگاه کليت و ضرورت اصول و مفاهيم را در نمي يابد و لذا منشا ديگري به نام عقل ضرورت دارد.

در اين ديدگاه رابطه منطقي بين کبري و صغري و نتيجه بر قرار مي گردد.

ديدگاه ساختاري

اين ديدگاه شامل دو رويکرد است:

الف-نظريه لاکاتوش درباره برنامه هاي پژوهشي

ب-نظريه توماس کوهن درباره پاراديم ها و انقلاب هاي علمي

برای خواندن ادامه مطلب پاورپوینت روش تحقيق درمديريت ، خرید و دانلود را انجام دهید. تا فایل پاورپوینت آن در اختیار شما قرار بگیرد.

خرید و دانلود پاورپوینت روش تحقيق در مديريت

[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”pptx.” size=”0.586 مگابایت” pass=”ندارد” page=”306صفحه”]