خرید و دانلود تحقیق مبانی سازمان و مدیریت

پیش نمایش ” تحقیق مبانی سازمان و مدیریت”

تحقیق مبانی سازمان و مدیریت

مبانی سازمان و مدیریت : مقدمه

„سازمان واژه ای باستانی است که حکایت از تفکر سازمانی و دیوانسالاری بزرگ ایرانی دارد.

„سازمان یک واحد اجتماعی متشکل از عوامل در ارتباط و مشاوره متقابل با یکدیگر است که مجموعا“ هدفی را محقق می کنند.

„تعداد افراد 2 نفر به بالا در صورتی که به یک همکاری معقول و هدفمند بپردازند یک سازمان را شکل می دهند.

„سازمان ها از نظر مقررات بر دو نوعند:

1- سازمان رسمی: که طبق مقررات شکل می گیرد

2- سازمان غیر رسمی: که بر مبنای توافق اعضای

آن شکل می گیرد.

تعریف مدیریت:

„فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل سازمان در راستای تحقق اهداف، مدیریت نامیده می شود.

„ماری پارکر فاولت: مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها به وسیله دیگران.

„مدیریت یعنی قابلیت تحقق دو اصل اثربخشی و کارایی در سازمان.

„به طور کلی اصول مدیریت عبارتند از:

ا- برنامه ریزی

2- سازماندهی و بسیج منابع و امکانات

3- رهبری و هدایت

4- کنترل و نظارت

5- خلاقیت

– هانری فایول عقیده دارد که ” هماهنگی“ نیز می تواند به عنوان یک اصل جداگانه مد نظر قرار گیرد

„نظریه مدیریت علمی:

– این نظریه به عنوان اولین نظریه در مدیریت توسط فردریک وینسلو تیلور مطرح شد.

-مدیریت علمی بر اصول و نکات ذیل تاکید دارد:

1- آموزش در بدو خدمت

2- سنجش میزان کار افراد در واحد زمان

3- پول به عنوان یگانه عامل انگیزشی

4- تاکید بیشتر بر تنبیه به جای پاداش

„نظریه مدیریت اداری:

-این نظریه توسط هانری فایول ، اندیشمند فرانسوی بیان شد که جنبه های سخت گیرانه مدیریت علمی را تعدیل

می نماید.

– ویژگی مهم این نظریه تاکید بر ”اصل جبران خدمات“ است.

„نظریه بوروکراسی:

– نظریه ای ماندگار در مدیریت است که از سوی ماکس وبر، اندیشمند آلمانی بیان شد.

– مفهوم بوروکراسی پایدار ماند ولی نوع دیدگاه وبری نسبت به انسان در سازمان دچار چالش است.

تحقیق مبانی سازمان و مدیریت

[dlbox title=”مشخصات فایل” link=”#” type=”pptx.” size=”0.134 مگابایت” pass=”ندارد” page=”30صفحه”]